Bewerbung

Mit Erfolg online bewerben

Mit Jobwahl.eu ist eine Kombination von E-Mail-Bewerbung und Dokument-Bewerbung möglich. Sie entscheiden selbst, wie Sie mit Arbeitgebern/ Jobagenten in Kontakt treten.
Eine Studie aus dem Jahre 2005 zeigte, dass 55% der eingehenden Online-Bewerbungen bei Personalern nicht dem Niveau einer schriftlichen Bewerbung entsprechen. Zudem gaben 41% der befragten Kandidaten zu, es bei der Online-Bewerbung nicht so genau zu nehmen.

 Tipp: Nehmen Sie jede Bewerbung ernst und widmen Sie auch Online-Bewerbungen die nötige Aufmerksamkeit!

Besonders wichtig - Verwenden Sie bei der Onlinebewerbung keine standardisierten Anschreiben! Machen Sie sich die Mühe und gehen sie auf die bei Jobwahl.eu/Jobwahl.at angebotenen Jobs näher ein. Damit signalisieren Sie wirkliches Interesse und Personalverantwortliche nehmen Sie in den näheren Kandidatenkreis auf.

Zur Form: Bei Onlinebewerbungen gelten die gleichen Grundsätze für Form und Aufbau, wie bei gewöhnlichen Bewerbungen.
Sonst herscht im Netz ein eher lockerer Ton. Dieser lockere Ton hat aber in Bewerbungen keinen Platz. Egal ob sie auf altbewährtem Papier oder in elektronischer Form geschrieben sind.

Desweiteren sollten Sie "Emoticons / Smilies", wie z.B. :-) , in einer Bewerbung nicht verwenden.

Vor dem Wegschicken: Kontrollieren Sie die Vollständigkeit der Daten! Es wäre schade wenn Sie sich Karrierechancen durch formale Fehler und Unachtsamkeit verbauen.

Online-Bewerbung abgeschickt - was nun?

Jetzt heißt es erst einmal abwarten. Sie sollten aber in der Zwischenzeit ihre schriftliche Bewerbung vorberiten. Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitgeber nach der Onlinebewerbung, eine schriftliche Nachreichung fordern. Aus diesem Grund sollte ihre schriftliche Bewerbung immer griffbereit sein.

Tipp: Schauen Sie regelmäßig im Mitgliederbereich von Jobwahl .EU in ihren Posteingang! Sie werden zwar nach Neueingang per E-Mail informiert, es kann aber vorkommen, dass einmal eine Mail auf dem Weg verloren geht.