Mit einer Initiativbewerbung bewibt man sich quasi auf 'gut Glück' bei einem Arbeitgeber.
28/02/2010
Die Initiativbewerbung wird auch als Blindbewerbung oder Spontanbewerbung tituliert. Mit der Initiativbewerbung bewirbt man sich um einen Ausbildungsplatz oder Arbeitsplatz.
Bei der Blindbewerbung wird keine vollständige Bewerbungsmappe angelegt und verschickt. Man bewirbt sich lediglich mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf. Dem Bewerber ist vorher nicht bekannt, ob das Unternehmen zur Zeit nach neuen Mitarbeitern sucht. Desweiteren ist nicht bekannt, wer der Ansprechpartner im Unternehmen ist.
Sowohl Blindbewerbung als auch Initiativbewerbung haben keinen Bezug auf ein Stellenangebot. Die Initiativbewerbung unterscheidet sich von der Blindbewerbung dadurch, dass die Bewerbung zielgenauer ist. Der Kandidat hat vorher schon in Erfahrung gebracht, wer der Ansprechpartner im Unternehmen ist und ob grundsätzlich Bedarf an einem neuen Mitarbeiter besteht. Die Bewerbung selbst erfolgt meist mit vollständiger Bewerbungsmappe.
Weiterführende Informationen zur Initiativbewerbung finden Sie hier:
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